Hayvan Dostu Şirket Modeli: Marjinal Porter Novelli’nin İnovatif Yaklaşımı
İş dünyasında şirketlerin başarısı artık yalnızca finansal başarı ile değil, kurumsal kültür ve etik değerlerle de ölçülmektedir. Bu bağlamda, Türkiye’de dikkat çekici bir yaklaşım geliştiren ajanslardan biri Marjinal Porter Novelli. Şirketlerin karakterinin en savunmasız canlılarla olan ilişkileriyle belirlendiğini vurgulayan ajans, ofislerini yalnızca çalışanlarına değil, sokak hayvanlarına da açarak “Hayvan Dostu Şirket” konseptini hayata geçiriyor.
Bir Değişim Hikâyesi
Marjinal Porter Novelli’nin kurucu ortaklarından Asuman Bayraktar, ajansı kurma amacının değerleri olan bir kurum yaratmak olduğunu belirtiyor. Ofis kültürünün hayvan dostu hale gelmesi ise, 2003’te doğan oğlu Gaspar’la birlikte sokak hayvanlarına duyduğu merhametle başlamış. Bayraktar, “Biz onlara misafir değil, birlikte yaşayan varlıklar olarak bakıyoruz,” diyor.
Ofisteki Hayvan Dostları
Ajans bünyesinde şu anda 26 kedi ve 3 köpek bulunuyor. Ofis içinde farklı alanları olan bu hayvanlar, toplantılara katılmayı veya güneşli yerlerde uyumayı tercih ediyor. Bayraktar, hayvanların ofis atmosferini nasıl daha sıcak ve samimi hale getirdiğinden bahsediyor. İlk kez gelenler bir nebze şaşırsa da, bu duygunun uzun sürmediğini ifade ediyor.
Toplumda Dönüşüm Sağlamak
Hayvan haklarının kurumsal gündemde yeterince yer bulmadığını belirten Bayraktar, bunun etik bir mesele olduğunu vurguladı. “Bir şirketin sürdürülebilirlik anlayışı yalnızca çevre ile değil, sosyal sorumluluklarla da ölçülmelidir,” diyor. Ayrıca, sokak hayvanları konusunu bir güvenlik meselesi değil, yaşam hakkı olarak görmek gerektiğini savunuyor.
İş Birlikleri ve Çözüm Önerileri
Bayraktar, sokak hayvanları sorununu çözmek için belediyeler, sivil toplum ve özel sektörün iş birliğinin şart olduğunu belirtiyor. Belediyelerin kısırlaştırma ve bakım altyapısını güçlendirmesi, sivil toplumun sahiplendirme ağlarını büyütmesi ve özel sektörün farkındalık yaratma konusunda aktif rol alması gerektiğini söylüyor.
Olumlu Adımlar Atmak
Her şirketin, hayvan dostu olabilmesi için atabileceği basit adımlar olduğunu kaydeden Bayraktar, ofis çevresinde hayvanlara su ve mama noktaları koymanın, sahiplendirme programlarına destek vermenin ve barınaklarla iş birliği yapmanın önemli olduğunu vurguluyor.
Son olarak, Türkiye’deki şirketlere önemli bir mesajda bulunuyor: “Hayvanlara karşı duyarlılık, toplumun kültürü için son derece önemlidir. Merhamet bulaşıcıdır ve büyük değişimler bazen basit hareketlerle başlayabilir.” Bu doğrultuda, hayvan dostu bir iş kültürü oluşturmanın iş dünyasında sağladığı olumlu katkıları bir kez daha gözler önüne seriyor.
